石湖公司召开典型案例剖析会暨调研成果交流会

12月20日，石湖公司召开典型案例剖析会暨调研成果交流会，围绕正反面典型案例开展解剖式分析，回顾总结领导班子成员开展调查研究情况，推动调研成果创造性转化，确保主题教育取得实效。党总支书记、董事长赵英豪主持会议并讲话。

第二批主题教育开展以来，石湖公司坚持把开展调查研究作为谋划推进高质量发展的有效手段，坚持问题导向、目标导向和系统思维，聚焦主责主业，聚焦急难愁盼，聚焦重点难点，领导班子成员以上率下、领题调研，带头深入基层、深入实际、深入群众，进行问题梳理、难题排查，用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，形成了一批有质量有分量的调研成果。

会上，领导班子成员立足岗位职责和分管领域，围绕探矿增储、干部人才、安全生产、消防安全、职工薪酬、技术创新等调研课题，对照正反面典型案例进行剖析，就调查研究的总体安排、发现问题、产生原因及对策建议等情况作交流发言。

会议指出，这次案例剖析和成果交流，是一次从理论学习向实践运用转化的过程，是一次践行“四下基层”、密切联系群众的过程，也是一次把脉问诊、解决实际问题的过程，更是一次提高履职本领、推动科学决策的过程。

会议强调，一是班子成员要养成善于调查研究的好习惯，把调查研究作为领导干部提高认识能力、判断能力和工作能力的重要法宝；二是做好调研成果转化运用，坚持“当下改”与“长远立”相结合，真正使调研成果成为破解难题的实招硬招；三是要把理论学习、调查研究、检视整改贯通起来，统筹抓好主题教育和重点工作，确保全年各项目标任务圆满完成。